Pertanyaan basa basi seperti apa kabar sebenarnya bisa menjadi trik untuk kamu meningkatkan potensi diri di kantor. Dibandingkan menjawabnya dengan pernyataan singkat seperti '"baik," sebaiknya kamu mulai dengan percakapan ringan yang menghasilkan efek yang besar.
Gunakanlah pertanyaan ini sebagai kesempatan untuk kamu membagikan informasi yang bisa membantu kamu menjawab masalah kariermu, dan ini dia lima cara cerdas menjawab pertanyaan "Kamu apa kabar?"
Ketika seorang bertanya apa kabar dan sesuatu yang baik baru terjadi padamu, katakan lah pada orang tersebut. Jika kamu tidak mengatakan sesuatu, maka orang lain tidak akan tahu. Beritahu mereka kalau kamu baru saja mendapatkan pelatihan, penghargaan atau promosi. Ketika kamu membuat orang sadar dengan kemampuan kamu, hal ini akan menjadi nilai positif pada dirimu sendiri.
Jangan berpikir kalau ini adalah sikap tinggi hati atau sombong namun pikirkan kalau hal ini bisa membantu orang untuk berpikir tentang kamu ketika kesempatan dan proyek masa depan menunggu.
Orang akan merasa berharga ketika mereka bisa mengerjakan hal-hal yang sesuai dengan keahliannya. Jika kamu mengerjakan sesuatu yang bisa bermanfaat dari perspektif orang lain, tawarkanlah dirimu untuk membantu. Menawarkan bantuan adalah kesempatan untuk mengetahui orang lain lebih baik dan bisa membantu kamu mengembangkan kemampuan kamu.
Jangan asumsikan kalau orang tersebut tidak mau dibantu karena hanya akan merasa dia tidak memiliki kemampuan. Namun pada akhirnya, mereka akan sadar sendiri kalau mereka tidak ahi di semua bidang pekerjaan.
Orang yang sukses adalah orang yang terus belajar. Orang yang sukses juga adalah bagian dari pengetahuan orang lain. Bagikanlah sesuatu yang kamu tertarik untuk pelajari dari orang lain. Perlu sikap disiplin dan rasa ingin tahu dari sosok profesional yang sibuk untuk mempelajari hal baru, entah itu mereka belajar dari buku atau menghadiri sebuah pertemuan.
Jika kamu ingin orang lain mendengarkan kamu, tunjukkan ketertarikan kamu pada mereka. Kalau kamu membutuhkan bantuan berupa tips atau solusi, sampaikan juga kepada orang tersebut mungkin saja mereka mau membantu. Hal ini bisa menjadi kesempatan bagi kamu untuk menunjukkan empati pada bos atau teman sekerja.
Jika kamu tidak memiliki banyak waktu untuk merespon dengan perbincangan kecil, maka ada baiknya kamu mengajak kolega makan siang bersama.
Jangan hilangkan kesempatan untuk berbincang dan bertukar informasi yang bisa meningkatkan perkembangan karir kamu.