Karyawan muda yang usianya masih di bawah 30 tahun umumnya masih memiliki semangat kerja yang tinggi. Mereka pun cenderung nggak begitu keberatan dengan jam kerja yang lebih panjang, asalkan kebutuhan dasar dan kebutuhan psikologis mereka terpenuhi. Tapi karyawan muda juga lebih berani untuk berpindah-pindah perusahaan. Maka dari itu, kamu sebagai pimpinan harus paham bagaimana membuat mereka betah di kantor yang sekarang.
Yuk, buat lingkungan kerja kamu lebih nyaman untuk para karyawan muda.