Benar Nggak Sih Kalau Nggak Boleh Pakai Cincin Tunangan Saat Interview? Cari Jawabannya, Yuk!

Seperti yang kita tahu, penampilan saat menghadiri wawancara kerja merupakan salah satu aspek penting yang menentukan apakah kamu layak diterima atau nggak. Bukan hanya pakaian, ternyata penggunaan aksesori juga perlu diperhatikan. Buat kamu yang baru saja bertunangan, seorang executive recruiter bernama Bruce Hurwitz menyarankan untuk melepaskan cincin pertunanganmu saat interview. Kenapa ya?

Menurut Hurwitz, laki-laki yang melihat perempuan mengenakan cincin dengan ukuran berlian yang besar akan berpikir bahwa dia memiliki selera yang tinggi. Sedangkan perempuan lain akan merasa ‘terancam’ dan cemburu karena berlian milik mereka (jika mereka punya) lebih kecil.

Hurwitz juga mengungkapkan bahwa cincin berlian adalah simbol cinta dari laki-laki kepada perempuan, dan biasanya laki-laki akan memilih berlian berukuran kecil. Mengenakan berlian berukuran besar seolah menyatakan bahwa kamu nggak mau mengiyakan lamarannya kalau ukuran berlian nggak memenuhi keinginan kamu. Hmm…

Hurwitz lantas menyimpulkan bahwa perempuan yang nggak menggunakan cincin pertunangan lebih mudah mendapat pekerjaan. Padahal, apakah hanya itu alasannya? Perempuan diterima di sebuah perusahaan ditentukan oleh kemampuannya, nggak semata-mata karena statusnya.

Meski terkesan sexist, kamu bisa mengambil pesan dari Hurwitz untuk menghindari penggunaan cincin berlian yang besar. Hal itu perlu dilakukan agar penampilan kamu nggak terlalu mencolok. Beberapa perekrut nggak suka dengan penampilan pelamar yang terkesan berlebihan. Kamu bisa melepas dan menyimpannya pada saat interview dan mengenakannya kembali ketika pulang.

Kalau kamu setuju dengan pendapat Hurwitz nggak, Bela?